近日，我院陳懷超教授與其碩士研究生吳慧超、煙台大學經濟與管理學院李海廷副教授合作的論文《Self-interest or Altruism: Entrepreneurs’ Military Experience and the Motivation of Corporate Philanthropic Donations》，被心理學領域SSCI期刊《Frontiers in Psychology》接收，該期刊位列JCR分區Q1，2021年影響因子4.755。
文章旨在通過調查企業家從軍經曆的影響，探讨企業慈善捐贈的動機。基于第十二次中國私營企業調查的數據，研究發現，企業家的從軍經曆對企業慈善捐贈具有積極影響，這一結果在多種穩健性檢驗下保持一緻。此外，企業融資約束并不影響企業家從軍經曆和企業慈善捐贈之間的正向關系；而投資回報率則增強了這種關系。因此，具有軍事經曆的企業家，即使他們所在企業受到财務限制，仍然會進行捐贈，并且當企業取得較高的投資回報率時，他們會進行捐贈的更多。該研究結論表明，軍事企業家所在企業的捐贈更可能是基于利他主義的，這豐富了學術界對企業慈善捐贈動機的認識。
【作者簡介】
陳懷超：博士，伟德国际1946bv官网教授、博士生導師。
吳慧超：伟德国际1946bv官网碩士研究生。
李海廷：博士，煙台大學經濟與管理學院副教授、研究生導師。
