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韓軍輝

職稱:教授
研究方向:科技與創新管理
電子郵件:kjcyyk@126.com
  • 個人簡介
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  • 學生服務與工作

    基本情況

    專業:管理科學與工程

    研究方向:科技與創新管理


    學曆:研究生

    學位:博士

    職稱:教授

    聘任時間:2022年12月

    導師:博導

    聘任時間:2023年06月

    碩導方向:科技管理;社會工程

    博導方向:科技與創新管理

    系别: 經貿系

    社會兼職:

    電子郵箱:kjcyyk@126.com

    學習經曆

    2007.3-2011.6     西南交通大學     管理科學與工程     管理學博士學位

    2002.9-2005.6     華中農業大學     農業經濟管理         管理學碩士學位

    工作經曆

    2011.7-至今         伟德国际1946bv官网經濟與管理學院

    2005.7-2011.6     重慶科技學院伟德国际1946bv官网

    1999.8-2002.9     河北省靈壽縣農村經濟經營管理站

    【講授課程】                                                      
    碩士:預測理論與方法、高級計量經濟學
    本科:金融學、創業學、國際貿易地理
    【科研項目】                                                    
    1.人才項目
    韓軍輝.山西省高等學校優秀青年學術帶頭人(晉教科函[2014]7号).起止時間:2014.07-2017.12,5萬元.
    2.科研項目
    國家社會科學基金一般項目“社會流動視角下相對貧困人口獲得感形成機制及提升策略研究”(項目編号:20BSH128).起止時間:2020.09-2023.12. 經費:20萬元.主持.
    山西省哲學社會科學規劃課題“‘高質量發展’若幹問題大衆化通俗化普及化解答”(項目編号:2020ZZ005).起止時間:2020.10-2021.10. 經費:2萬元.主持.
    山西省教育科學“十三五”規劃2020年度教育政策研究專項課題“山西省高校學科結構與産業結構适切性及動态調整機制”(項目編号:ZC-20009).起止時間:2020.09-2021.12. 經費:無.主持.
    山西省軟科學項目“山西省産學研合作網絡結構對企業創新績效影響”(項目編号:2018041058-4).起止時間:2018.12-2020.12. 經費:2萬元.主持.
    國家社會科學基金青年項目“代際傳遞視角下城鄉青年收入差距問題研究”(項目編号:13CRK031).起止時間:2013.07-2016.06. 經費:18萬元.主持.
    山西省教育科學規劃課題“‘益貧式發展’為導向的農村學前教育政策研究”(項目編号:ZL-13005).起止時間:2013.07-2016.06. 經費:0.3萬元.主持.
    山西省高等學校哲學社會科學研究項目“基于代際模型的子代就業機會歧視與收入差距機制研究”(項目編号:2012213).起止時間:2012.07-2014.06. 經費:2萬元.主持.
    【科研論文】
    [1]韓軍輝,李錦.客觀物質與心理認知如何誘發農村低收入青年獲得感——基于fsQCA方法的組态分析.決策與信息,2023(11):58-68.
    [2]楊雨婷,韓軍輝.減稅激勵對重污染企業綠色技術創新的影響.技術與創新管理,2023,44(04):416-423.
    [3]韓軍輝,楊雨婷,甄林芝,等.新冠疫情沖擊下平遙古城網絡關注度的影響因素研究.幹旱區資源與環境,2023,37(03):203-208.
    [4]韓軍輝.互聯網使用能否緩解青年工作貧困?——基于CGSS2017的實證研究.中國青年研究,2022(11):70-78.
    [5]韓軍輝,周健曉.治理相對貧困的經驗驗證——基于習近平關于扶貧重要論述的探究.安徽行政學院學報,2022(02):10-17.
    [6]林聚任,申叢叢,韓軍輝.互聯網快速發展背景下就業方式的轉型與選擇.濟南大學學報(社會科學版),2022,32(02):114-122.
    [7]王榕,韓軍輝.倫理型領導對礦工安全行為影響研究.煤炭技術,2021,40(12):228-230.
    [8]劉曉敏,韓軍輝.高參與人力資源實踐對礦工安全偏離行為的影響研究.煤炭技術,2021,40(04):166-169.
    [9]韓軍輝,闫藝.網絡結構洞、知識基礎與企業二元式創新.河南社會科學,2020,28(10):104-111.
    [10]李佳,韓軍輝.高校R&D投入與多維度創新績效關系研究.實驗室研究與探索,2020,39(04):225-228+248.
    [11]韓軍輝,闫姗娜.綠色技術創新能力對制造業價值鍊攀升的影響.科技管理研究,2018,38(24):177-182.
    [12]韓軍輝,闫姗娜.民生科技發展對益貧式增長的影響研究.管理現代化,2018,38(03):62-64.
    [13]闫藝,韓軍輝.産學研合作網絡小世界性、知識基礎與企業創新.科技管理研究,2017,37(19):139-146.
    [14]李錦,韓軍輝.人力資源軟實力“塌陷”測度:觀察山西省.重慶社會科學,2017(09):88-94.
    [15]韓軍輝,闫藝,孫燕.城鄉家庭學前教育機會公平性比較研究——基于益貧指數的視角.教育理論與實踐,2017,37(20):15-18.
    [16]韓軍輝,柳典宏.R&D投入、資源依賴與區域經濟增長——基于門檻模型的實證研究.工業技術經濟,2017,36(03):139-146.
    [17]韓軍輝,柳典宏.家庭教育投資行為的城鄉比較與演化博弈.教育學術月刊,2017(02):54-60.
    [18]韓軍輝,李錦.自選擇、非農就業城鄉轉換及工資差距.雲南财經大學學報,2015,31(04):47-53.
    [19]韓軍輝.機會不等與“二代”收入差距——基于不平等指數和固定效應模型的邊界測算.社會科學研究,2014(06):9-15.
    [20]韓軍輝.機會平等視角下個人所得稅公平性評價研究.内蒙古社會科學(漢文版),2014,35(05):109-113.
    [21]韓軍輝.農村家庭非正規就業的代際傳遞性研究.重慶大學學報(社會科學版),2013,19(02):23-28.
    [22]韓軍輝,龍志和.基于多重計量偏誤的農村代際收入流動分位回歸研究.中國人口科學,2011(05):26-35+111.
    [23]韓軍輝.機會不等與收入不均:城鄉家庭收入的代際流動.華南農業大學學報(社會科學版),2010,9(03):72-78+142.
    [24]韓軍輝.基于面闆數據的代際收入流動研究.中南财經政法大學學報,2010(04):21-25.
    [25]韓軍輝.農村公共支出視野中的代際收入流動研究.北京理工大學學報(社會科學版),2010,12(01):51-54.
    [26]韓軍輝.農村公共支出結構與代際收入流動實證研究.公共行政評論,2010,3(01):106-118+205.
    [27]韓軍輝.自助多水平統計模型在代際收入流動研究中的應用.蘭州學刊,2009(09):68-70.
    [28]韓軍輝.中國農村地區代際收入流動的多水平統計模型分析.統計與信息論壇,2009,24(08):17-20+33.
    [29]韓軍輝.關于我國居民代際收入流動的研究.統計與決策,2009(10):118-120.
    [30]韓軍輝,李豔軍.農戶獲知種子信息主渠道以及采用行為分析——以湖北省谷城縣為例.農業技術經濟,2005(01):31-35.
    [31]韓軍輝,李豔軍.淺論關系營銷的文化基礎.商業時代,2004(26):32-33.                                          
    【科研獎勵】                                                    
    韓軍輝.代際傳遞視角下城鄉青年收入差距問題研究(專著). 山西省第十二次社會科學研究優秀成果二等獎(排名第一),2022.
    韓軍輝.代際傳遞視角下城鄉青年收入差距問題研究(專著).2019年度山西省社會科學優秀成果“百部(篇)工程”經濟學組一等獎(排名第一),2020.
    韓軍輝 . 農村家庭非正規就業的代際傳遞性研究(論文).第二屆山西省公共管
    理領域優秀科研成果三等獎(排名第一),2014.
    【專著】                                                        
    韓軍輝.代際傳遞視角下城鄉青年收入差距問題研究. 北京:知識産權出版社,2019.
    韓軍輝.機會不等與收入差距研究. 重慶:重慶大學出版社,2012.
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