科研項目
(1) 山西省基礎研究計劃青年項目 “煤礦作業人員不安全行為的身心健康預警模型研究”，（項目編号：202403021222045），2025-01至 2027-12, 經費：5萬元.主持
(2) 教育部人文社科青年項目“心理社會安全氛圍對高危企業員工安全公民行為的影響機理研究”（項目編号：22YJC630194），2022-08至 2025-06, 經費：8萬元.主持
(3) 山西省哲學社會科學規劃辦公室 “山西智能化礦井安全評價指标體系構建研究”, （項目編号：2021YY165）, 2022-01 至 2023-06, 經費：1萬元.主持
(4) 伟德国际1946bv官网校青年基金“心理社會安全氛圍對礦工心理健康的影響機制研究”，（項目編号：2022RS011），2022-09 至 2023-09, 經費：1.5萬元.主持
科研論文
[1] Yu Min, Li Jizu, Qin Wenjing, et al. Research on the influence of role stressors on unsafe behavior among construction workers in China[J]. International journal of occupational safety and ergonomics, 2023, 29(4): 1416-1422. SSCI
[2] Yu Min, Qin Wenjing, Li Jizu, et al. Work–family conflict, work engagement and unsafe behavior among miners in China[J]. International journal of occupational safety and ergonomics, 2023, 29(4): 1376-1382. SSCI
[3] Yu Min, Qin Wenjing, Li Jizu. The influence of psychosocial safety climate on miners’ safety behavior: A cross-level research, Safety Science, 2022, 150(105719). SCI
[4] Yu Min, Li Jizu. Psychosocial safety climate and unsafe behavior among miners in China: the mediating role of work stress and job burnout, Psychology, Health and Medicine, 2020, 25(7): 793-801. SCI/SSCI
[5] Yu Min, Li Jizu. Work-family conflict and mental health among Chinese underground coal miners: the moderating role of psychological capital, Psychology, Health and Medicine, 2020, 25(1): 1-9. SCI/SSCI
[6] 禹敏,栗繼祖,秦文靜.心理社會安全氛圍對礦工不安全行為的影響[J].中國安全科學學報,2022,32(07):34-40. 中文核心
[7] 禹敏,栗繼祖.基于心理健康中介作用的安全壓力對礦工安全行為的影響[J].煤礦安全,2019,50(12):253-256. 中文核心
科研獎勵
2024年獲第二屆煤炭行業哲學社會科學優秀成果一等獎（排名第一）
專著
心理社會安全氛圍研究——以對礦工的影響為例 [M]. 北京：化學工業出版社，2023.
