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範建紅

職稱:副教授
研究方向:創新管理;科技管理
電子郵件:jhfan_2008@163.com
  • 個人簡介
  • 教學
  • 科研
  • 社會服務
  • 學生服務與工作

    基本情況

    專業:管理科學與工程

    研究方向:科技管理;創新管理


    學曆:研究生

    學位:博士

    職稱:副教授

    聘任時間:2019年12月

    導師:碩導

    聘任時間:2017年01月

    碩導方向:創新管理


    系别: 工商管理系

    社會兼職:

    山西省行為科學學會理事

    電子郵箱:jhfan_2008@163.com


    學習經曆

    2008.09-2012.06  南開大學商學院 管理科學與工程專業  管理學博士學位

    2004.09-2007.06  山西财經大學工商管理學院 企業管理專業 管理學碩士

    2000.09-2004.06  山西财經大學工商管理學院 管理學學士

    工作經曆

    2013.01-至今           伟德国际1946bv官网

                 

    【講授課程】                                                
    碩士:文獻檢索
    本科:網絡營銷、文獻檢索與論文寫作
    【教改項目】
    1. 山西省研究生教育教學改革課題(2024JG037),2萬元,主持
    2. 山西省高等學校教學改革項目(J20220120),1萬元,主持
    【科研項目】                                            
    1.人才項目
    山西省三晉英才(青年優秀人才),2018
    2.科研項目
    (1)國家社會科學基金一般項目(20BGL049),20萬元,主持
    (2)國家自然科學基金青年項目(71602137),19.2萬元,主持
    (3)山西省科技戰略研究專項(202304031401047),4萬元,主持
    (4)山西省哲學社會科學專項課題(2022YD040),1萬元,主持
    (5)山西省科技戰略研究專項(202104031402048),5萬元,主持
    (6)山西省哲學社會科學規劃課題(2019B044),1萬元,主持
    (7)山西省哲學社會科學規劃課題(晉規辦字[2015]3号),1萬元,主持
    (8)山西省高等學校哲學社會科學研究一般項目(2015230),2萬元,主持
    【科研論文】                                            
    1. Fan Jianhong,Yan Le,Chen Huaichao. The Impact of the Digital Economy on Provincial Carbon Productivity: Empirical Evidence from China. SAGE Open,2024,Online,SSCI.
    2. Fan Jianhong,Zhang Jianing,Zhang Jiaxuan. The Impact of Industrial Internet on Provincial Eco-innovation Performance: Empirical Evidence from China. Applied Economics Letters,2024,31(14):1253-1258,SSCI.
    3. Fan Jianhong,Wu Huichao,Ma Jing. The Impact of Institutional Difference on Scientific Collaboration:Empirical Evidence from Six Provinces in Central China. Applied Economics Letters,2023,30(17):2488-2493,SSCI.
    4. 範建紅,劉曉蔓,李娜.制度壓力、戰略反應與企業社會責任信息披露——基于系統動力學的分析.管理評論,2024,36(7):246-260,國家自然科學基金委管理學部認定的A類期刊,CSSCI.
    5. 範建紅,麻翼凡,崔文卉.供應鍊整合對制造企業颠覆性技術創新的影響——信息技術水平的調節作用與供應鍊敏捷性的中介作用.運籌與管理,1-8[2024-09-26],國家自然科學基金委管理學部認定的A類期刊,CSSCI擴展.
    6. 範建紅,王冰,闫樂.基于TOE框架的中國企業跨國并購創新績效組态研究.投資研究,2023,42(12):71-82,CSSCI擴展.
    7. 範建紅,闫樂,王冰.數字經濟對雙向FDI的影響——基于省級面闆數據的實證分析.投資研究,2022,41(9):91-105,CSSCI擴展.
    8. 範建紅,王冰,闫樂,等.數字普惠金融對高技術制造業創新韌性的影響——基于系統GMM與門檻效應的檢驗.科技進步與對策,2022,39(17):51-61,CSSCI.
    9. 範建紅,李娜,王冰.聯盟經驗對聯盟企業創新績效的影響研究——關系強度和知識治理機制的中介作用.工業工程與管理,2022,27(3),國家自然科學基金委管理學部認定的B類期刊,中文核心.
    10. 範建紅,費玉婷,陳懷超.煤炭企業産學研創新系統的協同度研究.科技管理研究,2019,39(9):179-185,CSSCI擴展.
    11. 範建紅,蔣念,盧彥丞.聯盟能力影響戰略聯盟知識轉移的系統動力學分析. 中央财經大學學報,2016,(12),111-120,CSSCI.
    12. 範建紅,陳懷超,陳安.控制機制對母子公司知識轉移的影響研究——基于系統動力學的建模與仿真.情報理論與實踐,2016,39(6):88-95,CSSCI.
    13. 範建紅,陳懷超,蔣念.制度差異對集團企業母子公司知識轉移的影響研究——基于系統動力學的建模與仿真.科技進步與對策,2016,33(10):140-147,CSSCI.
    14. 範建紅,陳懷超.董事會社會資本對企業研發投入的影響研究——董事會權力的調節效應.研究與發展管理,2015,27(5):22-33,國家自然科學基金委管理學部認定的B類期刊,CSSCI.
    15. 範建紅,陳懷超.制度距離影響跨國公司進入戰略選擇的機制與框架構建:一個權變的觀點.中央财經大學學報,2015,(2):75-82,CSSCI.
    16. 範建紅,陳懷超.外部網絡結構和内部知識基礎組合模式對董事會創造性決策的影響研究.管理評論,2014,26(12):100-109,國家自然科學基金委管理學部認定的A類期刊,CSSCI.
    【科研獎勵】
    範建紅,李娜,王冰.2022年度“百部(篇)工程”二等獎,2023.
    【專著】                                                      
    範建紅,張晶.制度落差與中國企業跨國并購績效:動機、股權和貿易開放度的作用.天津:天津大學出版社,2021.
    【科研會議情況】                                                
    1.參加會議
    範建紅,2015網絡治理與商業模式創新研讨會,山西:太原,山西财經大學,2015.5.16-17
    範建紅,第二屆管理科學與工程國際學術會議,山西:太原,伟德国际1946bv官网,2017.8.20
    範建紅,創新驅動與高質量發展高端學術論壇暨第31次山西經濟高峰論壇,山西:太原,山西财經大學,2018.11.16-18
    範建紅,第十屆全國比較管理學術研讨會,山西:太原,中國企業管理研究會國際比較管理專業委員會、山西财經大學,2018.12.6
    【指導學生競賽】
    1. 張亞婷,曹雯傑.第九屆全國大學生能源經濟學術創意大賽國家級三等獎.基于創新生态系統理論的區域低碳創新績效前因組态研究.2023.指導教師:範建紅.
    2. 闫樂.第八屆全國大學生能源經濟學術創意大賽國家級三等獎.數字經濟對碳生産率的影響及作用機制研究.2022.指導教師:範建紅.
    【指導畢業論文】
    1. 費玉婷.制度距離對跨國技術轉移的影響——基于中國的經驗研究.山西省優秀碩士學位論文指導教師,2020.
    2. 張瑩.意見領袖對促銷效果的影響研究.伟德国际1946bv官网優秀(本科)畢業論文指導教師,2021.
    3. 張嘉甯.基于TOE框架的科技型上市企業營銷績效前因組态研究.伟德国际1946bv官网特優畢業設計(論文)指導教師,2022.
    【指導學生獲得國家獎學金情況】
    闫樂.碩士研究生國家獎學金.指導教師:範建紅,2022.
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